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再举个大家熟悉的新媒体运营

发布时间:2019-07-30 03:58 来源:未知 编辑:admin

  运营是一项从内容建设,用户维护,活动策划三个层面来管理产品内容和用户的职业。所以从字面来理解,运营的工作会包括写文案,做活动策划,跟用户进行深层次沟通,了解他们的需求,后期跟产品经理沟通,不断完成产品的迭代与更新。

  很多人认为微信运营不就是找到符合公众号的内容然后编辑排版推送吗?其实不然,任何一个账号想要做起来,都没有那么简单,你需要找定位,找准定位后要做内容,这个内容绝不是你随便找一篇差不多的文章放上去就可以了,而是需要产生实际效果,比如粉丝增长,比如阅读数提升等等。如果你有社区,你的用户UGC内容就可以满足你账号的内容,那你就需要根据内容来做运营标题,如果你本身没有可用的内容,那就需要你是一个好的段子手,好的文案,自己去写内容,做活动策划,根据后台数据做分析,不断调整内容方向来实现粉丝增长。

  互联网是朝阳产业,比起传统行业,可能机会更多,发展前景更广一些,而产品运营和产品经理是任何专业的人都可以通过努力来胜任的一个岗位,它们不像技术工程师之类岗位有专门的对口专业,所以如果有想要进入这个行业的想法,不妨一试。

  最关键的一步来了!投递简历!一定不要在招聘网站投递了就坐等电话,这种情况很可能是一个电话都没有。我当时是找到了hr的邮箱,写了一封邮件给他,附件是简历,正文就写我为何想要转行,我的优势是什么,我为何选择贵公司,以及我非常诚恳地希望贵公司给我一个面试的机会。越短越好,切忌长篇大论。

  我个人圈子分为三类,一类是工作圈,这里可能包括同事,同行等等,一类是兴趣圈,这里包括一起写书的作者,编辑,出版社图书公司等等,还有一类是任何时候都不能忘记和忽略的同学朋友圈。这三者都需要你用心去维护,这三类你也要不断地去扩大,有人说工作后圈子小了,因为接触的人是有限的,并非如此,互联网这么大一个平台,该利用就利用,尤其是做运营的,知乎,豆瓣,一切平台,都可以认识到不错的朋友。拿我个人来说,除了互联网,我打车,转租房子,这种场合结交的朋友现在都依然再联系,一定要够灵活。当然你自己也要足够优秀,不然别人凭什么把你带入自己的圈子。慢慢来,这个需要一个过程。圈子人脉就像粉丝,也需要一点点积累,但积累起来后,你会发现,你收获的将不止圈子和人脉。

  挑刺很容易,下载多个同类产品,进行对比,找出这款产品不好用的地方,甚至是bug,记下来,面试中一定会有机会被问到对产品的看法,我当时被问对产品的意见,我回答说“意见不敢有,这款产品做得非常棒,不然我也不会是它的忠实用户,但建议倒是有几个。Balabala,我认为这样改的话,用户体验会更好一些。”大概就是这句话之后吧,hr第一关就算过了,下面的面试基本也就这些问题,放轻松即可。

  这时候如何投递简历就变得尤为重要了。首先你要了解新工作是做什么的,其次简历上要展示的更多的是你的通用能力,也就是你做任何工作都能用得到的能力,尤其突出学习能力,用具体事件去举例。这份简历不需要做的很多页,因为你写过去经历越多,越让hr感到你是一个跟他想要的人不搭边的人。简单明了即可。

  新鲜事物这个东西,也是运营必须时刻关注的。因为无论你从事什么产品的运营你都该是走在互联网最前端的人,至少思想上要跟得上。举个例子,也许你对《花千骨》并不感兴趣,但你至少要看上两集,知道网上热点为何炒的那么火,然后根据自己的产品,看是否可以借势,搭便车。这个可能一时半会学不会,但长期关注长期思考,就会总结出一套属于自己的经验。

  可能因为毫无经验,面试你会感到紧张,分享给大家一个小方法,可能我人比较自恋哈,我每次面试都不会当成面试,而是当成一次访谈,我把自己想象成一个面试官很想了解的大咖,所以在面试过程中,我会始终保持微笑,讲所有我想讲的话。没必要当成一次考试,因为面试不是高考,失败了,大不了再换一家面试。无论是转行还是跳

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