您好、欢迎来到现金彩票网!
当前位置:红黑大战作弊器助手 > 前端开发 >

我个人觉得导致这种糟糕情况有以下几个方面

发布时间:2019-07-29 02:54 来源:未知 编辑:admin

  追求,这个我觉得是一个优秀团队最重要的品质。团队是否安于现状?还是有着强烈的求知、改进、偷懒的欲望?是否总是想着去优化流程、制造工具、自动化、提高效率?是否对建设团队有着积极的想法和实践?是否自发推动或组织能帮助团队成长的事?也就是得有情怀,虽然情怀现在已经被玩坏了,但是不得说,有情怀能带来长期的好处,没有情怀的公司一般也没什么出息。有追求才有动力。

  追求:是否渴望更进一步,是否有改变世界或作出伟大产品的情怀,是否乐于分享等

  格局,这个更多的是对老板或Leader的要求。可以理解成为团队Leader或者团队成员是否有开阔的心怀,得到不傲、失去不躁、好聚好散,不随便指责别人,站得高看得远,具有深见(深度的理解和宽广的见识),比如某人离职,假如这个人对公司对团队很重要,是公司或团队幸苦培养出来的,你是否认为是一种背叛或者不忠?如果你这样认为那么你格局还有待提高,格局这个概念是今年对我印象最深刻的一个。对格局的理解还可以延伸到性格,是否听的下意见,是否能接受批评建议,当两个人在一起是否让对方摸不得碰不得,总是容不得对方说自己做不好的地方等。

  我想大部分公司的团队很少能满足上面所有的情况吧,我也遇到过糟糕的团队,出了问题总是互相指责,互相推诿甩锅,气氛很糟糕,各自为战,这是最糟糕的一种情况。

  一直狂练腹,一个月,三个月,一年甚至更久,腹肌怎么也出不来,为什么? 答案很简单! 不是你不努力,只是你努力的方法不对! 先来看看关于腹肌你到底了解多少? 1.有些人没有腹肌? 人人都有腹肌但是被包在体脂之中,想练腹肌就必须先减脂!先减脂!先减脂!有个健身专业名词叫做体脂率...

  技术,这个就是实打实的技术水平了,成员之间水平不应该相差太大,太大就没有默契了,之前看过一些文章,把程序员分为几种类型,我记得一个叫独狼型程序员,原文对独狼的解释我已经不是很记得了,在网上找到一篇文章程序员,你不应该成为一匹独狼,总之独狼型程序员就是尝试做所有的事情,无法获得帮助和意见,更容易放弃。关于程序的类型网上有各种说法。团队里应该有几个技术能力比较强的,起到带头作用,如果都是水平差不多的,遇到问题大眼瞪小眼就尴尬了。

  路遥的两部书,《平凡的世界》和《人生》,早有耳闻。寒假前因为专业需要读完了《人生》。 寒假里拿起平凡的世界开始读。 共三部,说实话,小时候那种读书的乐趣现在几乎体会不到了。看到厚厚那么一摞,我觉得还是挺有挑战的。 说好的每日一读的不能反悔,于是从书架上特地取出来,放在枕边,...

  四个前端,天天被淫浸在业务活动里不可自拔,根本没时间再想点别的什么,长久下去必然废掉,这就是为什么很多人感觉自己越上班越觉得自己Low、越上班技术越差的原因了,我个人觉得导致这种糟糕情况有以下几个方面。

  第一,个人原因。本身技术一般,也缺乏进步和学习方法,在这种经常加班的环境下,确实可能会造成一些技术荒废,严重的甚至是大面积荒废,日常所用的技术比较窄,都是那些东西翻来覆去,就算有时候想对某个技术进行更深入的学习,但苦于产品总是催你估时间什么时候提测什么时候可以上线,为了上线只能暂时放下一点追求的念想。久而久之欠下的技术债就越多,会让人产生沮丧的感觉,一旦失去写代码的快乐,失去了工作的快乐,那么离被淘汰也就不远了,很残酷的社会现实。

  除了时间确实不够外,还跟一个人的时间管理和高效率经验有关。熟话说,时间就像女人的乳沟,挤挤总会有的,就看你愿不愿意挤了。怎样把大部分空闲时间都利用好,静下心来学习是我们要不断探索的技能,你还能静下心来去啃一部大部头经典书吗?别说啃大部技术头书,就是闲书现在绝大部分人一年都没读过几本,明明桌子上摆了不少书,却硬是从今年摆到明年,从明年摆到后年...等到你想起来的时候却发现这本书的内

关于我们|联系我们|版权声明|网站地图|
Copyright © 2002-2019 现金彩票 版权所有